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Post by account_disabled on Apr 15, 2024 15:53:32 GMT -12
有像这样的公司。他们是一家中介公司。他们是第三方公司实际上在该国家地区拥有商业实体。您以合同形式雇用这些远程员工吗对就是这样。这是我们使用过的一个例子。所以本质上这个人是由第三方公司雇用的但它确实为我们工作。因此他们为这家第三方公司工作更多的是一种形式。与我习惯的设置完全不同但效果非常好。这对于某些市场至关重要。那么在很多地方很多人都喜欢签订自由职业合同。他们喜欢拥有自己的生意因为这样可以节省税收。当然这样做还有很多其他好处。 然后我们需要为 海外泰国数据 此建立不同类型的合同。我认为对我们来说改变游戏规则的。那里有很多平台我们已经使用了其中多个。但通过数字方式签署合同可以大大加快招聘速度。不幸的是这也是挑战之一您还需要知道什么是合法有效的。例如在波兰我们绝对可以使用在线签名在波兰境外招聘人员。但如果您希望版权仍然适用于我们作为一家公司那么它需要以纸质形式存在这就是波兰法律。 这是一种认识和挑战即存在一些官僚主义的事情一些法律的事情你只需要接受而你对此无能为力。你需要摆出一张笑脸。是的只是抱怨一下伙计。是的你知道是怎么回事。官僚主义将永远存在并以此为生。当然这对于双方的法律安全也很重要。但有时也让我感到惊讶的是我们也学到了如何让人们付钱这听起来像是非常基本的事情但是如何进行国际银行转账到越南或巴西呢我们意识到例如一些巴西银行他们不希望收到以本国货币支付的款项。这对我来说是新事物。你还需要保持灵活性。
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